Definición: El teoría burocrática está relacionado con la estructura y el proceso administrativo de la organización y está dado por Max Weber, a quien se le considera el padre de la burocracia. ¿Qué es la burocracia? El término burocracia significa las reglas y regulaciones, procesos, procedimientos, patrones, etc. que se formulan para reducir la complejidad del funcionamiento de la organización.
Según Max Weber, la organización burocrática es el medio más racional para ejercer un control vital sobre los trabajadores individuales. Una organización burocrática es aquella que tiene una jerarquía de autoridad, mano de obra especializada, principios, normas y reglamentos estandarizados, personal administrativo capacitado, etc.
La teoría burocrática de Weber se diferencia de la organización empresarial tradicional en el sentido; es impersonal, y el desempeño de un individuo se juzga a través de una actividad basada en reglas y las promociones se deciden sobre la base de los méritos y el desempeño de cada uno.
Además, existe una jerarquía en la organización, que representa las líneas claras de autoridad que permiten a una persona conocer a su supervisor inmediato ante quien es directamente responsable. Esto muestra que la burocracia tiene muchas implicaciones en varios campos de la teoría de la organización.
Por lo tanto, la teoría burocrática de Weber contribuye significativamente a la teoría organizacional clásica que explica que se requiere una estructura organizacional precisa junto con líneas definidas de autoridad en una organización para tener un lugar de trabajo efectivo.
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