Definición: los Reestructuración corporativa es el proceso de realizar cambios en la composición de una o más carteras comerciales de una empresa para tener una empresa más rentable. Simplemente, reorganizar la estructura de la organización para obtener más beneficios de sus operaciones o se adapta mejor a la situación actual.
La Reestructuración Corporativa se realiza de dos formas:
- Reestructuración financiera: La Reestructuración Financiera puede tener lugar debido a una caída drástica en las ventas debido a las condiciones económicas adversas. Aquí, la empresa puede cambiar el patrón de capital, el patrón de tenencia cruzada, el programa de servicio de la deuda y las tenencias de capital. Todo esto se hace para sostener la rentabilidad de la empresa y sostenerse en el mercado. Generalmente, los asesores financieros o legales se contratan para ayudar a las empresas en las negociaciones.
- Reestructuración organizacional: La reestructuración organizacional significa cambiar la estructura de una organización, como reducir los niveles jerárquicos, reducir el tamaño de los empleados, rediseñar los puestos de trabajo y cambiar las relaciones de subordinación. Esto se hace para reducir el costo y cancelar la deuda pendiente para continuar con las operaciones comerciales de alguna manera.
La necesidad de una reestructuración societaria surge por el cambio en la estructura de propiedad de la empresa debido a una fusión o adquisición, condiciones económicas adversas, cambios adversos en el negocio como quiebras o adquisiciones, personal sobre empleado, falta de integración entre las divisiones, etc.
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