Definición: los Holgazanería social es la tendencia de un individuo a poner menos esfuerzo en el trabajo cuando forma parte del grupo, en comparación con cuando trabaja solo.
El concepto de holgazanería social se puede comprender mejor a través de un «Efecto free rider» y el «Efecto de ventosa». El primer efecto se basa en la suposición de un individuo de que, si no realiza su tarea, cualquier otro miembro cubrirá esa pérdida en su nombre. Considerando que, el efecto lechón afirma que los miembros que están dando su 100% reducirían sus esfuerzos, debido a la actitud de los free riders del grupo.
Generalmente, los grupos se forman para capitalizar las habilidades y la experiencia de todos los miembros, lo que puede ayudar en el cumplimiento de una tarea de manera más efectiva. Sin embargo, algunos miembros no participan de manera efectiva y piensan que sus esfuerzos no serán importantes para el grupo y, por lo tanto, se esforzarán menos en la tarea.
Experimento de tracción de cuerdas de Ringelmann es el mejor ejemplo para explicar el concepto de holgazanería social con mayor precisión. En su experimento, pidió a los participantes que tiraran de la cuerda, tanto individualmente como en grupo. Observó que un individuo realizaba más esfuerzos cuando tiraba de la cuerda individualmente, en comparación con cuando tiraba de la cuerda en grupo.
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