¿Qué es la formación externa? definición y significado

Definición: los Entrenamiento saliente es una técnica utilizada para mejorar la eficiencia de los empleados a través de Aprendizaje experimental. En otras palabras, sacar al grupo de empleados del entorno de trabajo real al aire libre y se les asigna una tarea o actividad desafiante que deben completar dentro de un período de tiempo determinado.

Como su nombre indica, la formación externa se lleva a cabo en un lugar alejado del entorno laboral real y tiene como objetivo mejorar las habilidades interpersonales, de comunicación y de liderazgo de los empleados.

final de entrenamiento de salida

Efectividad de la formación externa

  • Ayuda a mejorar las habilidades de trabajo en equipo.
  • Se mejoran las cualidades de liderazgo
  • Ayuda en la resolución de conflictos intragrupales o personales.
  • Nutre las habilidades interpersonales
  • Fomenta las relaciones personales e intragrupales
  • Mejora las habilidades comunicativas
  • Mejores asociaciones y alianzas

Generalmente, el entrenamiento de salida se compone de una serie de ejercicios y juegos como búsqueda del tesoro, trekking, campamentos, carreras de balsas, etc., construidos en torno al tema del entrenamiento y llevados a cabo por empleados en equipos.

¿Te ha resultado útil??

0 / 0

Deja una respuesta 0

Your email address will not be published. Required fields are marked *