Definición: La Cursos de actualización o Reentrenamiento es un programa de capacitación diseñado para los empleados antiguos o existentes de una organización, con el propósito de familiarizarlos con las nuevas habilidades, métodos y procesos necesarios para mejorar su desempeño en el trabajo.
La formación de actualización se basa en el supuesto de que las habilidades con los empleados existentes se vuelven obsoletas o anticuadas debido al avance de la tecnología y debido a la tendencia humana a olvidar las cosas. Por lo tanto, se lleva a cabo la reentrenamiento para mantener a estos empleados actualizados con los últimos inventos.
La necesidad de la readaptación surge cuando hay una caída continua en el desempeño de un trabajador y surge el conflicto de actitudes.
Importancia de la formación de actualización
El reentrenamiento es fundamental por las siguientes razones:
- Para sacar lo mejor de los empleados
- Retener a los empleados
- Aumenta la autoconfianza y la moral de los empleados.
- Mantener al personal actualizado con las últimas tendencias
- Cerrar la brecha entre las habilidades antiguas y las nuevas
- Aumentar la reserva de talento de una organización.
- Ahorrando el costo incurrido en la contratación de un nuevo talento
Se recomienda tener estas capacitaciones periódicamente, a través de las cuales se mejora la eficiencia de los empleados que finalmente aumenta la eficiencia de la organización. No solo esto, la confianza en sí mismos y la moral de los empleados aumentan con esta capacitación.
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