Definición: El Paracaidas dorado es un acuerdo entre la empresa y los altos ejecutivos, según el cual se le pagarán beneficios lucrativos en caso de que la otra empresa se haga cargo de una empresa y se rescinda su empleo como consecuencia de una fusión o adquisición.
En otras palabras, el paracaídas dorado es una cláusula en el contrato de trabajo, generalmente de los principales ejecutivos clave, en la que el empleado recibirá ciertos beneficios importantes como un incentivo para la terminación anticipada del empleo de la empresa debido a una adquisición. Los beneficios otorgados a los empleados incluyen opciones sobre acciones, indemnizaciones por despido, bonificaciones en efectivo u otros beneficios.
El paracaídas dorado es un concepto controvertido. Los partidarios creen que esta cláusula ayuda a contratar o retener a los ejecutivos de alto nivel, debido a los lucrativos beneficios que conlleva. Estos beneficios permiten que una persona siga siendo objetiva en la empresa, en caso de que una empresa esté involucrada en actividades de fusión o adquisición.
Además, los contratos del paracaídas dorado pueden ser utilizados como una medida anti-OPA tomada por la empresa para desalentar la OPA o una fusión por parte de cualquier otra firma, debido al enorme costo asociado con estos contratos.
Pero, sin embargo, los opositores creen que es el deber legal de todo empleado (incluidos los altos ejecutivos) actuar en el mejor interés de la empresa y, por lo tanto, no deben recibir beneficios adicionales para mantener la objetividad y realizar actividades que sean ventajosas para la empresa. . Además, los altos ejecutivos ya reciben buenos salarios y no deberían recibir ningún beneficio adicional en caso de que se retiren anticipadamente de la empresa.
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