¿Qué es el entorno empresarial? definición, características y componentes destacados

Definición: Entorno empresarial significa una colección de todas las personas, entidades y otros factores, que pueden o no estar bajo el control de la organización, pero que pueden afectar su desempeño, rentabilidad, crecimiento e incluso supervivencia.

Cada organización empresarial opera en un entorno distintivo, ya que no puede existir de forma aislada. Dicho entorno influye en las empresas y también se ve afectado por sus actividades.

Características destacadas del entorno empresarial

A continuación se detallan las características más destacadas del entorno empresarial:características destacadas del entorno empresarial

  1. Dinámica: El entorno en el que opera la empresa cambia continuamente porque hay una amplia variedad de factores que existen en el entorno, lo que hace que cambie su forma y carácter.
  2. Complejo: Son muchas las fuerzas, eventos y condiciones que constituyen el entorno empresarial, que surgen de diversas fuentes. Entonces, es un poco difícil entender la influencia relativa de un factor en particular en el funcionamiento de la organización.
  3. Incierto: La incertidumbre es una característica inherente del entorno empresarial porque nadie puede predecir lo que sucederá en el futuro.
  4. Multifacético: Un solo cambio en el entorno empresarial puede ser visto de manera diferente por diferentes observadores porque sus percepciones varían.
  5. Impacto de gran alcance: La supervivencia, el crecimiento y la rentabilidad de una empresa comercial depende en gran medida del entorno en el que existe. Un pequeño cambio en el entorno tiene un impacto de gran alcance en la organización de diferentes maneras.
  6. Relativo: La noción de entorno empresarial es relativa, ya que varía de un lugar a otro.

Componentes del entorno empresarial

El entorno empresarial se clasifica ampliamente en dos categorías:clasificación del entorno empresarial

  1. Ambiente interno: Los factores que existen dentro de la organización, impartiendo fuerza o causando debilidad a la organización, se incluyen en el ambiente interno. Incluye:
    • Sistema de valores
    • Visión y misión
    • Objetivos
    • Cultura corporativa
    • Recursos humanos
    • Sindicato
  2. Ambiente externo: El entorno externo consiste en aquellos factores que brindan una oportunidad o representan una amenaza para el negocio. Además, se clasifica como:
    • Microambiente: La periferia inmediata de la empresa que tiene un impacto directo y continuo en ella se denomina Microentorno. Incluye proveedores, clientes, competidores, mercado, intermediarios, etc. que son específicos del negocio.
    • Macro ambiente: Macroentorno, es uno de esos entornos que influye en el funcionamiento y desempeño de toda organización empresarial, en general. Comprende el entorno demográfico, sociocultural, legal, político, tecnológico y global.

Todas las empresas comerciales funcionan dentro de un entorno, denominado entorno empresarial. Una empresa comercial individual sobrevive y crece dentro de la periferia de su entorno.

Una empresa es solo una parte de un gran entorno, por lo que solo hay unos pocos factores que están bajo el control de la empresa.

Entonces, la firma no tiene otra opción que responder y adaptarse en consecuencia. Si las personas de negocios poseen un buen conocimiento del entorno empresarial, pueden reconocer, analizar y reaccionar fácilmente a las fuerzas que afectan a la empresa.

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