Definición: El Desempleo friccional también llamado como Buscar Desempleo, se refiere al lapso de tiempo entre los trabajos cuando un individuo está buscando un nuevo trabajo o está cambiando entre los trabajos.
En otras palabras, un empleado requiere tiempo para buscar un nuevo trabajo o cambiar del existente a un nuevo trabajo, este inevitable retraso de tiempo provoca el desempleo friccional. Prevalece mucho en la economía a medida que las personas transitan de un trabajo a otro en busca de una mejor oportunidad. Y, además, los estudiantes buscan trabajo después de terminar sus estudios.
El desempleo friccional es temporal y tiene una duración breve, es decir, desde el momento en que el empleado deja su puesto de trabajo y se incorpora a un nuevo puesto de trabajo. A menudo se considera como un desempleo voluntario porque no se produce por la escasez de trabajo, sino que, de hecho, los propios trabajadores renuncian a sus trabajos en busca de mejores oportunidades.
Además, el desempleo friccional se crea debido a la información inadecuada e inconsistente. Por ejemplo, la persona que busca trabajo por primera vez podría no tener recursos suficientes para encontrar las empresas que ofrecen trabajos adecuados para él. Debido a esto, el aspirante no acepta ningún trabajo y espera algún tiempo para aprovechar mejores oportunidades laborales. Esta vez, la demora conduce al desempleo friccional.
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