Definición: los Desempleo ocasional es cuando el trabajador está empleado en el día a día para un trabajo contractual y tiene que dejarlo una vez finalizado el contrato. Simplemente, la demora inevitable cuando un trabajador pasa de un trabajo a otro debido a la expiración del contrato de trabajo anterior se denomina desempleo casual.
El desempleo ocasional prevalece en las industrias que trabajan por contrato, como la construcción de edificios, la agricultura, etc., donde los trabajadores son contratados en el día a día y dejan la empresa por la realización del trabajo.
Los trabajadores que son liberados después de la terminación de un contrato se incluyen en la lista de trabajadores eventuales desempleados y se consideran desempleados hasta que encuentren un trabajo adecuado en otro lugar o renueven el contrato con la misma empresa para la realización de un nuevo trabajo.
El desempleo ocasional también se crea cuando hay trabajadores adicionales en algunos lugares para una sola pieza de trabajo, como el astillero, donde se requieren trabajadores para la carga y descarga y una vez que se completa la tarea, se libera a los trabajadores adicionales. El desempleo ocasional también se ve en el momento de las bodas cuando los proveedores de catering contratan trabajadores adicionales para servir y cocinar que se quedan desempleados una vez que termina la fiesta.
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