Definición: los Grupo se refiere a dos o más personas que comparten un interés común y se unen para lograr metas y objetivos comunes. Los grupos pueden ser formales e informales; Los grupos formales son creados por la organización con la intención de lograr su objetivo, mientras que los grupos informales se crean espontáneamente tan pronto como los individuos interactúan entre sí.
Tipos de grupos
Los grupos se pueden clasificar según la estructura de la organización. Estos son:
- Grupos formales
- Grupos informales
La clasificación analítica de los grupos se puede hacer de la siguiente manera:
Grupos primarios y secundarios: El grupo primario se refiere al pequeño grupo social cuyos miembros están estrechamente relacionados entre sí y comparten una relación duradera. Ejemplos de estos grupos podrían ser miembros de la familia, grupos de amigos y grupos sociales muy influyentes. Aquí los miembros del grupo tienen una relación íntima entre ellos y se caracteriza por la asociación y cooperación cara a cara.
Los Grupos Secundarios son grupos más formales cuyos miembros se unen para realizar determinadas tareas. Aquí los miembros del grupo no están asociados emocionalmente entre sí y no se ven afectados por el dolor y el placer de los demás. Ejemplos de estos grupos podrían ser grupos corporativos, militares, grupos políticos, fábricas, etc. Por lo tanto, un grupo secundario tiene una naturaleza más institucionalizada.
Membresía y grupos de referencia: El grupo de membresía es aquel al que realmente pertenece un individuo. A veces, la cuota de membresía se debe pagar para convertirse en miembro de ciertos grupos. La membresía del club es el mejor ejemplo de grupos de membresía.
Los grupos de referencia son los tipos de grupos con los que un individuo se identifica y quiere convertirse en miembro de ese grupo. Un individuo puede ser miembro de varios grupos, pero puede que no participe en todos simultáneamente y le gustaría participar en aquellos grupos cuyas normas son más atractivas y gratificantes.
Grupos de comando y tareas: Un grupo de mando está compuesto por superiores y subordinados que ejecutan las órdenes sobre la base de su autoridad dentro del grupo. Este tipo de grupo se determina a través del organigrama jerárquico de la organización. Un ejemplo podría ser un gerente de marketing que tiene el grupo de personal de ventas bajo su departamento.
Grupo de tareas es un grupo de personas que se reúnen para realizar una determinada tarea o un trabajo que se les asigna. Generalmente, estos grupos se crean para capitalizar la experiencia de diferentes individuos hacia la realización de un proyecto en particular. Por lo tanto, los grupos de tareas pueden formarse más allá de las líneas de un diagrama jerárquico de la organización.
Dentro y fuera de los grupos: Los intragrupos son los tipos de grupos compuestos por los individuos que ocupan una posición dominante en el funcionamiento social. Estos miembros podrían ser mayoría y portar los valores predominantes en la sociedad.
El grupo externo se refiere a aquellos individuos que, en ciertos casos, se consideran menos numerosos y, a menudo, se los considera marginales o subordinados en la sociedad.
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